liêng - cào tố - lieng 3 cây - Nền tảng cá cược tốt

Quản trị hệ thống, Author at liêng - cào tố - lieng 3 cây - Trang 68 trên 68

Th.s Lê Văn Nhã – Phó trưởng phòng phụ trách

Th.s Lê Văn Nhã

Phó trưởng phòng Phụ trách : Ths. Lê Văn Nhã
Điện thoại: 0914794372
Email: [email protected]                           Tổng số CBGV: 05
* Chức năng
Phòng Quản lý khoa học và đảm bảo chất lượng là phòng chức năng tham mưu, giúp BGH quản lý và tổ chức thực hiện công tác nghiên cứu khoa học, thông tin khoa học và Hợp tác quốc tế.
* Nhiệm vụ
1. Quản lý thống nhất mọi hoạt động nghiên cứu khoa học (NCKH):
1.1. Xây dựng các kế hoạch nghiên cứu khoa học trên cơ sở căn cứ vào phương hướng nhiệm vụ của trường trong từng giai đoạn và dựa vào tiềm năng đội ngũ cán bộ, giáo viên, sinh viên, cơ sở vật chất của trường.
1.2. Quản lý, chỉ đạo thực hiện và đề nghị điều chỉnh kế hoạch thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật khi cần thiết. Quản lý các đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật từ khâu tổ chức đăng ký cho đến khâu đánh giá, nghiệm thu tổng kết.
1.3. Phối hợp với các đơn vị liên quan trong trường có kế hoạch giúp đỡ tạo điều kiện cho đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật hoàn thành đúng tiến độ. Đồng thời phối hợp kiểm tra, giám sát việc sử dụng kinh phí, vật tư, thiết bị…của từng đề tài, sáng kiến đảm bảo đúng theo quy định, tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí.
1.4. Chủ trì tổ chức các hội nghị khoa học của trường, lập báo cáo tổng kết công tác nghiên cứu khoa học hằng năm. Có kế hoạch giúp đỡ các hội nghị khoa học cấp khoa, bộ môn, các cuộc hội thảo theo chuyên đề.
2. Thông tin khoa học:
2.1. Tổ chức thông báo, giới thiệu các kết quả NCKH qua các hội nghị chuyên đề, hội nghị khoa học.
2.2. Chịu trách nhiệm quản lý kết quả nghiên cứu khoa học, công bố các công trình nghiên cứu khoa học và tiến bộ khoa học kỹ thuật của trường trên các tập san, tạp chí, tài liệu chuyên đề … ở trong và ngoài nước.
2.3. Đề xuất và tổ chức quản lý việc biên dịch, biên soạn các thông tin khoa học nước ngoài phục vụ cho công tác nghiên cứu khoa học.
2.4. Chủ trì xây dựng cuốn “Thông tin khoa học” của nhà trường.
3. Hợp tác Quốc tế:
3.1.Đề xuất những biện pháp thích hợp trong vấn đề hợp tác với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước về nghiên cứu khoa học và đào tạo nghề.
3.2. Tổ chức triển khai và theo dõi việc thực hiện các vấn đề về hợp tác quốc tế (HTQT) của nước ngoài đối với trường từ khâu lập kế hoạch, tổ chức soạn thảo nội dung văn bản ký kết tới khâu đánh giá phát huy kết quả hợp tác.
3.3. Phối hợp với phòng Tổ chức – Hành chính, phòng Kế toán – Tài chính phòng Đào tạo trong việc lựa chọn đề xuất cử cán bộ đi nghiên cứu, trao đổi khoa học kỹ thuật, chuyên gia, thực tập, đào tạo bồi dưỡng ở nước ngoài và có kế hoạch phát huy sử dụng khi về trường.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của BGH.

Ks. Nguyễn Thái Hà – Phó trưởng phòng phụ trách

HSSV
Ks. Nguyễn Thái Hà

Phó Trưởng phòng phụ trách Ks. Nguyễn Thái Hà
Số điện thoại : 0974456688
Email: [email protected]
Tổng số cán bộ: 12
Chức năng:
Tham mưu giúp BGH thực hiện công tác quản lý, giáo dục chính trị tư tưởng cho học sinh, sinh viên; các hoạt động ngoài giờ lên lớp; thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến học sinh, sinh viên và các chế độ chính sách ưu đãi khác; công tác giáo viên chủ nhiệm lớp.
Nhiệm vụ:
– Quản lý hồ sơ học sinh, sinh viên.
– Theo dõi, quản lý sĩ số học sinh, tham mưu cho BGH ra các quyết định kỷ luật học sinh theo đúng nội quy, quy chế của nhà trường.
– Tổ chức họp giao ban học sinh. Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm lớp theo dõi kết quả học tập, rèn luyện của học sinh, đánh giá xếp loại hạnh kiểm hàng tháng của học sinh.
– Quản lý ký túc xá học sinh đảm bảo trật tự nội vụ và khai thác có hiệu quả KTX; xây dựng nội quy KTX, quy chế học sinh và theo dõi, đôn đốc học sinh thực hiện. Quản lý học sinh ngoại trú.
– Phối hợp với các phòng, khoa tổ chức tiếp nhận học sinh đầu khóa học; làm thủ tục tạm trú cho học sinh mới nhập học; tổ chức khám sức khỏe đầu khóa cho học sinh, sinh viên.
– Tổ chức các hoạt động giáo dục chính trị tư tưởng cho học sinh: Tổ chức chào cờ đầu tháng, chỉnh huấn đầu khóa, triển khai các nội quy, quy chế, các văn bản liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của học sinh. Tổ chức thực hiện các phong trào thi đua cho học sinh học tập và lao động sản xuất. Đề xuất khen thưởng những học sinh có thành tích trong học tập và rèn luyện, xử lý kỷ luật những hoc sinh vi phạm nội quy quy chế nhà trường…
– Phối hợp thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm và học nghề cho học sinh.
– Quản lý công lao động công ích của học sinh. Tổ chức cho học sinh lao động và điều động học sinh lao động khi có nhu cầu đề xuất của các phòng, khoa.
– Tổ chức quản lý công tác giáo viên chủ nhiệm. Đề xuất giáo viên chủ nhiệm đầu khóa học, định kỳ hàng tháng, quý tổ chức sinh hoạt giáo viên chủ nhiệm.
– Cử cán bộ, giáo viên kiêm nhiệm tham gia giảng dạy theo kế hoạch đào tạo của nhà trường.
– Thực hiện báo cáo kết quả công tác định kỳ và đột xuất theo yêu cầu công tác của nhà trường; xây dựng kế hoạch hoạt động theo tháng, quý, năm của đơn vị.
– Thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật học sinh, sinh viên.
– Xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình hoạt động ngoài giờ lên lớp và phát triển kỹ năng mềm cho học sinh, sinh viên.
– Thực hiện công tác y tế: Thực hiện chuyên môn chăm sóc sức khỏe ban đầu cho CBGV và học sinh trong trường; tuyên truyền, phổ biến các loại dịch bệnh, cách phòng, tránh lây lan; thường xuyên kiểm tra đảm bảo vệ sinh môi trường sạch sẽ, đề xuất các biện pháp giữ gìn vệ sinh môi trường, phòng chống dịch bệnh.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng.

Ks. Lý Quang Tiến-Trưởng phòng đào tạo

Lyquangtien
Ks.Lý Quang Tiến

Trưởng phòng: Ks. Lý Quang Tiến
Điện thoại: 0912 902 014
Email: [email protected]
Phó Trưởng phòng: Nguyễn Thị Quỳnh Hoa
Điện thoại: 0913624580                                                                                                     Điện thoại CQ: 02093.878.392
Email: [email protected]

Chức năng:
Tham mưu giúp BGH thực hiện công tác đào tạo của nhà trường đảm bảo chất lượng, mục tiêu đào tạo, phù hợp với chiến lược phát triển nhà trường.
Nhiệm vụ, quyền hạn:
– Xác định mục tiêu, định hướng ngành nghề đào tạo, xây dựng kế hoạch, chương trình đào tạo, giáo dục, kể cả liên kết đào tạo chính quy thuộc nguồn ngân sách Nhà nước cấp.
– Quản lý chương trình, giáo trình đào tạo đảm bảo theo đúng quy định của nhà nước và phù hợp với sự biến động của thực tiễn. Tổ chức xây dựng chương trình dạy nghề, giáo trình; hàng năm hoặc kết thúc mỗi khóa học tổ chức điều chỉnh, bổ sung trình dạy nghề, giáo trình cho phù hợp với nhu cầu thị trường lao động, đảm bảo chất lượng đào tạo.
– Tổ chức xây dựng kế hoạch, tiến độ đào tạo, thời khoá biểu của từng khóa học.
– Tổng hợp kế hoạch giáo viên. Đảm bảo chủ động, kịp thời đáp ứng nhu cầu giảng dạy của nhà trường.
– Tổ chức các các lễ khai giảng, bế giảng của các lớp, các khóa học. Tổng hợp danh sách học sinh, chia lớp và tổ chức nhập học các lớp đầu khóa.
– Tham mưu BGH, chủ trì tổ chức các khóa học bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên. Tổ chức các hoạt động thao giảng, hội giảng, hội thi tay nghề, hội thi thiết bị dạy nghề tự làm; các hội thảo, diễn đàn liên quan đến công tác đào tạo, nâng cao năng lực giáo viên.
– Tham mưu BGH, đề xuất các biện pháp không ngừng nâng cao hiệu quả và chất lượng đào tạo; kiểm tra, đôn đốc các hoạt động liên quan đến đào tạo của nhà trường.
– Quản lý công tác cấp phát bằng, chứng chỉ nghề.
– Quản lý hồ sơ đào tạo của toàn trường. Bao gồm: Củng cố và lưu trữ hồ sơ đào tạo của các khóa học. Các loại sổ sách liên quan đến các khóa học: Sổ quản lý học sinh, sổ lên lớp; kết quả học tập, danh sách cấp chứng chỉ, bằng nghề… Hướng dẫn, kiểm tra giáo viên sử dụng sổ sách, biểu mẫu liên quan đến công tác đào tạo của nhà trường.
– Quản lý, kiểm tra việc thực hiện giờ lên lớp của các giáo viên.
– Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị, vật tư thực hành thuộc phòng. Đề xuất, xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị dạy và học.
– Tổ chức các khóa đào tạo liên kết: Thực hiện liên kết với các đơn vị trong và ngoài tỉnh tổ chức đào tạo các nghề ngắn hạn và dài hạn; tham mưu ký hợp đồng đào tạo và chủ trì tổ chức thực hiện. Phối hợp với kế toán soạn thảo các hợp đồng thỉnh giảng, hợp đồng liên kết đào tạo.
– Chủ trì phối hợp với các khoa tổ chức dự giờ, đánh giá giáo viên; Tham mưu BGH ký hợp đồng giảng dạy với các giáo viên dạy hợp đồng, thỉnh giảng.
– Chủ trì tổ chức đánh giá, xếp loại giáo viên, giảng viên dạy nghề.
– Quản lý CBGV, nhân viên thuộc phòng. Cử cán bộ, giáo viên kiêm nhiệm tham gia giảng dạy theo kế hoạch đào tạo.
– Thực hiện báo cáo kết quả công tác đào tạo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu công tác của nhà trường; xây dựng kế hoạch hoạt động theo tháng, quý năm của đơn vị.
– Phối hợp với các phòng, khoa thực hiện các nhiệm vụ chung được BGH giao.